محمد بن راشد يشهد تخريج الدفعة الأولى من الخبراء المواطنين في إدارة الأداء الحكومي (متابعة)
محمد بن راشد يشهد تخريج الدفعة الأولى من الخبراء المواطنين في إدارة الأداء الحكومي (متابعة)
الإثنين 7 أكتوبر 2013 / 16:18

محمد بن راشد: النجاح في تنفيذ الأهداف الحكومية يرتبط بتأهيل الكوادر

أكد نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، أن تطور العمل الحكومي في دولة الإمارات يبدأ بتطوير الكوادر الوطنية وأن النجاح في تنفيذ الأهداف الحكومية يرتبط بالنجاح في تأهيل العاملين على تحقيقها، مضيفاً أن الحفاظ على مراكزنا المتقدمة عالمياً يتطلب تطوير خبراء بمعايير عالمية من أبنائنا.

جاء ذلك خلال حفل تخريج الدفعة الأولى من خبراء "إدارة الأداء المؤسسي في الحكومة الاتحادية" المكونة من 22 خبيراً مواطناً، والذي شهده أمس في قصر الرئاسة، بحضور نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية الفريق الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، ونائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة الشيخ منصور بن زايد آل نهيان.

تأهيل الكوادر الوطنية
وقال الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم عقب حفل التخريج موجهاً حديثه إلى خبراء الأداء: "نريد للعمل الحكومي أن يتطور على يد كوادرنا المواطنة من الاستشاريين والخبراء فالإدارة الحكومية هي علم واسع، وهدفنا تطوير متخصصين واستشاريين مواطنين في هذا المجال ولا يمكن الاستمرار في المنافسة العالمية إلا بتأهيل كوادر وطنية بمعايير عالمية من أبنائنا العاملين في تلك المؤسسات وجعلهم جزءاً من دورة العمل اليومية فيها".

وأضاف: "أنتم البداية والقدوة لغيركم من موظفي الحكومة وثقتنا بكم كبيرة، ونريدكم أن تنقلوا إلى إخوانكم من موظفي الحكومة ما تعلمتموه في الجامعات، وأن تطوروا الأداء في مؤسساتكم، ويكون لكم إسهامكم في تحقيق استراتيجيتنا ورؤيتنا، وتستمروا في طريق العلم والمعرفة دون توقف، لأن العلم يزيد بالتعلم، والمعرفة تتطور بتطبيقها في الحياة العملية".

مبادئ الإمارات
وأوضح أن "بناء الإنسان المواطن القادر والمؤهل كان وما زال وسيظل أحد المبادئ التي قامت عليها دولتنا، وأثبت هذا المبدأ نجاحه في تطور دولة الإمارات وتطوير العمل الحكومي سيستمر بكم وبإخوانكم وبجميع فرق العمل المدعومة بالعلم والمعرفة والمؤهلة والقادرة على الإنجاز، وجميع من يسهم ولو بشيء بسيط في تطورنا أعتبره قائداً وأنظر إليه كواحد من فريق عملي".

ويأتي تخريج 22 خبيراً مواطناً في مجال إدارة الأداء الحكومي بالتعاون مع أفضل الجامعات الأوروبية في هذا المجال كجزء من برنامج شامل لتطوير الأداء في المؤسسات الحكومية الاتحادية عبر تأهيل خبراء واستشاريين ومتخصصين من أبناء هذه المؤسسات بحيث يكون تطوير الأداء جزءاً مستمراً من دورة العمل الطبيعية فيها وضمن المهام اليومية لمجموعة من موظفيها المتخصصين من ذوي الخبرة في الإدارة الحكومية الحديثة.