سيف بن زايد يطلع على مخرجات إدارة المكافآت السلوكية بـ"وزارة اللا مستحيل"

واطلع الشيخ سيف بن زايد خلال الإجتماع على جهود تنفيذ الإستراتيجية الوطنية للمكافآت السلوكية والمبادرات التي تم تطبيقها والخطط المستقبلية الهادفة إلى تحفيز تبني السلوك الإيجابي لدى أفراد المجتمع، بما يسهم في تحسين جودة حياة الأفراد بمجتمع دولة الإمارات لتحقيق السعادة للمجتمع.

وأكد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية أن "الإمارات برؤية القيادة الرشيدة تستثمر بالمستقبل والإنسان القادر والمؤهل، وعملت على تقديم كل ما من شأنه الارتقاء بالمجتمع وأفراده بمستوياتهم المجتمعية كافة، وقال سيف بن زايد: "إدارة المكافآت السلوكية بوزارة "اللا مستحيل" تأتي ضمن مبادرات حكومة الإمارات، وترجمة لذلك أطلقنا "البرنامج الوطني للمكافآت السلوكية - فزعة" والذي يتلخص بتقديم مكافآت مقابل السلوك الإيجابي، واستثمار الطاقات الإيجابية في المجتمع وتوظيفها في إطار مؤسسي تضم عدة مبادرات تستهدف المحاور الخمسة الرئيسية المرتبطة بالمجتمع وهي: التغذية الصحية، الحياة الصحية السليمة، العمل التطوعي، الالتزام بالقوانين والتشريعات، واقتصاد المعرفة والتمكين".

مبادرات البرنامج
وأشار الشيخ سيف بن زايد إلى أن من بين المبادرات التي أطلقها البرنامج مبادرة "دبلوم علم الاقتصاد السلوكي الافتراضي" "عن بعد" البرنامج التدريبي الأول لعلم الاقتصاد السلوكي بالتعاون مع أعرق الجامعات والمؤسسات العلمية الدولية، ومبادرة عضوية "فزعة لرواد الأعمال والقطاع الخاص"، وذلك بمنح بطاقة فزعة الفضية مجانا للمواطنين العاملين في القطاع الخاص ورواد الأعمال للاستفادة من المزايا التي تقدمها "فزعة" لهم بهدف تشجيع المواطنين العاملين في القطاع الخاص، وتحسين مؤشرات التوطين في القطاع و مبادرة "سلة فزعة الغذائية الصحية" وتهدف إلى تحفيز وتشجيع السلوك الصحي الغذائي لدى أفراد المجتمع بالتعريف بمنتجات غذائية ذات قيمة عالية وتوعية المجتمع بفوائد إتباع أسلوب حياة يضمن التوازن الصحي، وتتكون السلة من 15 منتجاً غذائياً صحياً تلبي احتياجات أسرة مكونة من شخصين لمدة شهر ويمكن الحصول عليها من خلال متاجر فزعة أو عبر موقعها الإلكتروني /www.fazaa.ae /.

وأكد مدير المكتب التنفيذي لإدارة المكافآت السلوكية - وزارة اللا مستحيل عبدالرحمن المنصوري، أن "فريق العمل يضم عددا من الوزارات والجهات الحكومية و يتمثل دوره في ضمان التكامل والتعاون الإستراتيجي بين الوزارات والجهات، وتنفيذ الرؤية الحكومية في تعزيز السلوكيات الإيجابية وترجمتها على الواقع من خلال مبادرات ومشاريع وتركز جميعها على إبراز دور الإمارات الريادي في مجال التنمية السلوكية والمساهمة بتحقيق أهداف "رؤية الإمارات 2021".

تبني المبادرات
وأوضح المنصوري أن العمل متواصل ضمن توجهات حكومة الإمارات في إطلاق وتبني مبادرات تعزز السلوكيات الإيجابية ومن بينها المنصة الشاملة المتكاملة " البرنامج الوطني للمكافآت السلوكية -فزعة" التي يمكن الاطلاع عليها على موقعها الإلكتروني /www.fazaanationalrewards.ae / أو عبر حسابات البرنامج على مواقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك /
https://www.facebook.com/FazaaNationalRewards/ أو على توتير /@FazaaRewards/ و انستجرام / @fazaanationalrewards/.

وقال إن الفرق عملت على البرنامج الذي ضم مبادرات عملية تعمل على تنفيذ رؤية حكومة الإمارات في مكافأة السلوك الإيجابي وتشجعيه بإطار مؤسسي وعقدت الإدارة مجموعة من الاجتماعات وورش العمل بمشاركة الفرق الإشرافية والتخصصية والفنية من ممثلي الجهات الحكومية، أطلقت من خلالها مبادرات نوعية وحلول مبتكرة وغير تقليدية تعالج مجموعة من التحديات الملحة، ووضعت مجموعة من المبادرات التي تعزز السلوك الإيجابي لدى أفراد المجتمع، وتستثمر الطاقات الإيجابية الموجودة فيه.

وأضاف المنصوري أن مبادرات الإدارة استهدفت مجالات اقتصاد المعرفة والتنمية السلوكية من خلال إطلاق برنامج أكاديمي متخصص تحت مسمى" دبلوم علم الاقتصاد السلوكي الافتراضي" و الذي يضم 7 محاور بمشاركة 30 منتسبا من مختلف الوزارات والهيئات الاتحادية بالدولة، وذلك بهدف تأهيل المشاركين في مجالات دراسة وتحليل السلوك وتنمية مهاراتهم في تحليل وتحفيز السلوك الإيجابي في المجتمع، وتعزيز قدرتهم على دعم صناعة القرار ورسم السياسات العامة المعززة للسلوك الإيجابي في دولة الإمارات العربية المتحدة بما يسهم في إنجاح الإستراتيجية الوطنية للمكافآت السلوكية.